Fairer Lohn für gute Arbeit: Wir haben die passende Stelle für Sie!

Wir wachsen und suchen ständig motivierte Mitarbeiter/innen. Gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines modernen Unternehmens. Bei unserer Arbeit sind soziale Verantwortung und wirtschaftliches Handeln unverzichtbar. Als Mindeststandard ist deshalb eine faire, tarifliche und pünktliche Bezahlung Ihrer Arbeit selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter haben ein offenes Ohr für Sie und unterstützen Sie gerne, auch bei Behördenangelegenheiten. Eine gute Arbeitsleistung muss auch die passende Entlohnung erfahren. Dazu wurde der Tarifvertrag für den Bereich der Zeitarbeit eingeführt. Damit wird dem Arbeitnehmer die größtmögliche Sicherheit in Bezug auf seinen Arbeitsplatz zugesichert. Somit sind vertraglich geregelt:

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Im Überblick:

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Gestaffelte Tarifentgelte Regelung zur Arbeitszeit Regelungen und Sonderzahlungen bei Mehrarbeit Produktivitätszulage Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaubsansprüche Weihnachts- und Urlaubsgeld

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Haben Sie Fragen zum Bereich der Entlohnung? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir garantieren unseren Mitarbeitern eine faire und transparente Entlohnung